Responsable du Service Espaces Verts H/F - MAIRIE de Sainte-Maxime

Sous la responsabilité du Directeur du Centre technique municipal, nous recherchons un(e) Responsable du Service Espaces Verts.
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel
Technicien ou Agent de Maîtrise - Catégorie B ou C

Le poste :
Poste à temps complet - 39h hebdomadaires

Vos missions :
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la ville (classée 3 fleurs), développer une dynamique de projets dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable
- Superviser les projets d'aménagement en accordant une attention particulière à une gestion responsable et raisonnable de l'ensemble des espaces verts de la commune
- Assurer et coordonner les activités organisationnelles, techniques, financières liées à la gestion du patrimoine vert et des aires de jeux. Du domaine public communautaire et de l'entretien d'espaces privés communaux,
- Garantir le respect de la réglementation en la matière et assurer la gestion administrative et financière du service.
- Assurer le management opérationnel du service composé de 24 agents, il supervise et contrôle les activités des différents secteurs.

Vos activités :
- Piloter des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
- Superviser les activités réalisées par la régie espaces verts et les travaux réalisé par entreprises
- Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service.
- Participation et contribution aux projets transversaux de la collectivité
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts.
- Elaborer et optimiser le budget, suivre son exécution, procéder aux arbitrages financiers et techniques, Gestion des activités du service (engagement, facturation)
- Elaborer les tableaux de bord de suivi d'activités du service.
- Chiffrer les coûts des travaux et des fournitures, rédiger les consultations en respectant les procédures des marchés publics. Assurer le suivi des marchés (contrôle, réception travaux)
- Participer au développement des outils de gestion, saisie des données informatisées de gestion du service

Profil recherché :
- Formation en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou Bac Pro AP)
- Expérience similaire au sein d'une collectivité est souhaitée.
- Connaissances des techniques d'entretien des espaces verts et en floriculture.
- Capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cadre réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles
- Connaissance requise en réglementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail
- Connaissance en matière d'environnement
- Connaissance requise des règles de la commande publique
- Connaissance des logiciels de métiers (as-Tech, ciril finance.)
- Capacité à organiser, manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
- Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
- Démarche QVT

Experience : 2 An(s)

Compétences : Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement, Coordonner l'activité d'une équipe, Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés, Planifier des opérations de chantier, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.