Recrutement Sport Initiative et Loisir Bleu

Responsable Secteur Activité Physique Adaptée Paca H/F - Sport Initiative et Loisir Bleu

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Sport Initiative et Loisir Bleu
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.
L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.Siel Bleu PACA recrute un.e responsable de secteur pour :
- Créer une dynamique d'équipe où chacun s'entraide et trouve sa place
- Accompagner au quotidien une équipe de 6 responsables départementaux
- Partager le quotidien de vos collègues en donnant vous aussi des cours sur le terrain
- Renforcer les partenaires existants et accompagner les équipes dans le développement de projet

Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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