Recrutement Universite Cote d Azur

Un - Une Juriste Assurance et Domanialité Publique H/F - Universite Cote d Azur

  • Nice - 06
  • CDD
  • Universite Cote d Azur
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Votre participation à la gestion immobilière d'Université Côte d'Azur portera sur les sujets relatifs à la sécurisation juridiques des occupations de l'établissement, à savoir :
Conventions et montages contractuels
Rédiger les conventions relatives au patrimoine immobilier, qu'il s'agisse de conventions de mise à disposition, d'occupation temporaire du domaine public, de baux (civils ou emphytéotiques), de transferts de gestion, d'affectation de logements de fonctions, de gestion de sites multi occupants d'accords avec des partenaires externes (CROUS, CHU, Collectivités Territoriales, Intercommunalités.) ou de financements.
Participer à l'élaboration des montages contractuels complexes de valorisation immobilière.

Votre participation à la gestion immobilière d'Université Côte d'Azur se poursuivra sur les sujets assurantiels de l'établissement et notamment relatifs à la protection et couverture de l'ensemble des bâtiments à savoir :
Cotation et consultation d'assurance
Déterminer avec l'appui de l'AMO et le concours des agents de l'Université (campus, laboratoires hébergés.) les besoins assurantiels de l'établissement liés au bâtimentaire et à la sécurité des biens et des personnes
En collaboration avec des services dédiés, préparer et lancer la procédure de passation des marchés publics d'assurance selon les règles de la Commande Publique.
Participer à la consultation et à la négociation avec les assureurs candidats
Assurer un rôle de conseil auprès des campus et des agents pour l'application des garanties des contrats souscrits

Sinistralité amiable et contentieuse
Assurer le suivi des dossiers amiables relatifs à la sinistralité des bâtiments du Patrimoine Université Côté Côte d'Azur, de la déclaration du sinistre au règlement des indemnités par les assureurs.
Assurer le suivi des contentieux, de la phase précontentieuse à l'exécution des jugements ou des protocoles transactionnels conclus.

Veille juridique et compliance
Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de domanialité publique, de gestion des biens publics et d'assurances.
Proposer des adaptations des pratiques de gestion immobilière, en fonction des évolutions législatives ou des décisions jurisprudentielles pertinentes.
Élaborer des procédures et modèles types, sur la base de retours d'expériences, sur des thématiques spécifiques/récurrentes/stratégiques de la gestion juridique immobilière et de la sinistralité, à destination de la chaîne métier patrimoine.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :
Des connaissances techniques dans la construction du bâtiment
Une capacité d'adaptation, de réflexion, de négociation, de réaction et de rigueur

Vous maitrisez :
Les pratiques du contentieux administratif et/ou judiciaire.
Les outils bureautiques ; l'application SIFAC (SAP) serait un plus

Vous êtes en capacité :
De travailler en équipe pluridisciplinaire
De tenir compte des besoins et contraintes
D'analyser des situations complexes
De proposer les outils adaptés

Rémunération et avantages sociaux :

Rémunération contractuels (hors variables) : selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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