Recruteur de Donateurs H/F - Aktion Fund

Aktion Fund est une agence spécialisée dans la levée de fonds pour les associations et les organisations non gouvernementales (ONG). Notre vocation est de créer un pont solide entre les donateurs et les causes qui nécessitent un soutien actif, en développant des campagnes de recrutement de donateurs en face à face à la fois, efficaces, éthiques et pérennes.

Nos équipes de recruteurs de donateurs sont facilement identifiables, formées à adopter une posture professionnelleEn tant que coordinateur(trice) d'équipe, tu es le lien entre la direction et les Recruteurs de donateurs (RD). Ton rôle est de garantir le bon déroulement des campagnes de collecte et booster la motivation de ton équipe

1. Organisation et logistique

Communiquer les points de rencontre quotidiens.
Distribuer le matériel de terrain (kakemonos, gilets, etc.).
Assurer la présence et la ponctualité des RD via les feuilles de présence.
Organisation et supervision des plannings : calibrage des besoins par mission, suivi, contrôle et enregistrement des
heures, gestion des absences et fins de contrats.

2. Suivi et analyse de la performance

Suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs, individuels et collectifs.
Analyse des indicateurs clés de performance.
Tenir à jour les rapports d'activité (incidents, forces et faiblesses individuelles).
Production des reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels).
Assurer la transmission quotidienne des résultats à la direction.

3. Encadrement et animation d'équipe

Animer de courts briefings matinaux (motivation, objectifs, consignes).
Mener les débriefings en fin de journée (analyse rapide des résultats et axes d'amélioration).
Management opérationnel des responsables d'équipes terrain : suivi des actions, transmission des consignes et
messages pour les briefings.
Accompagner individuellement les RD, surtout les nouveaux.
Proposer des actions correctives en cas de baisse de performance.

4. Communication et coordination

Communiquer en temps réel les retours du terrain à la direction (difficultés, suggestions).
Veiller au respect de l'image et du discours des associations partenaires.
Relayer les informations entre la direction et l'équipe.

Lieu : Paris & Île-de-France
Horaires : Mardi à Samedi - 11h à 19h

Experience : 2 Mois

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes, Mettre en oeuvre des actions de communication, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.