Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Montalier

Montalier est un établissement hospitalier psychiatrique spécialisé en réhabilitation psycho-sociale. Nous accueillons 78 patients, âgés de 17 à 25 ans, sur nos sites de Bordeaux et de Saint-Selve.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e secrétaire médical.e à temps partiel, à 50%. Les jours et horaires de travail sont négociables.

Les missions principales comprennent :

- L'accueil physique et téléphonique des patients et de leur entourage
- Le suivi des dossiers de demande d'admission (préparation des staffs médicaux d'entrée et programmation des hospitalisations en lien avec l'équipe médicale); et des sorties (rédaction des comptes-rendus, mise en ligne via le DMP/ la MSS)
- La réalisation de l'admission administrative du patient : création du dossier, qualification de l'identité.

La prise de poste est demandée dans les meilleurs délais, une doublure sera ainsi possible.

Pré-requis :
Diplôme dans le champ du secrétariat médical
Maîtrise des outils bureautiques
La connaissance d'Osiris et de Medsphere est un plus !

Avantages :
Prime Ségur, reprise de l'ancienneté à 100%, mutuelle prise en charge à 100%, restauration sur place de qualité

Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement chaleureux et un cadre préservé ? N'hésitez pas à postuler ! :)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.