Recrutement Ime le Chateau de Soubeyran

Travailleur Social en CDD à Mi-Temps H/F - Ime le Chateau de Soubeyran

  • Guilherand-Granges - 07
  • CDD
  • Ime le Chateau de Soubeyran
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Le poste est basé à l'antenne de l'IME à Guilherand Granges. Poste dans le cadre d'un remplacement à pourvoir immédiatement et jusqu'au 19 septembre 2025. Possibilité de prolongation.

Vos missions seront :
- D'accompagner la vie quotidienne des adolescents et jeunes adultes dans le respect des valeurs portées par la Fédération
- De contribuer à l'élaboration, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'éducateur référent et l'équipe pluridisciplinaire
- De concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins repérés des adolescents et jeunes adultes
- De prendre part à la vie institutionnelle de l'établissement et à celle de la Fédération

Compétences et qualités :
- Travail avec les familles, les partenaires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'adaptation, d'organisation
- Qualité rédactionnelle

Vous travaillez auprès d'un public d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap, atteints de déficience légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Travail en internat

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance du handicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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