Moniteur Éducateur - CDI 40% - Ies H/F - Association Gabriel Deshayes

L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F
Pour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray

1 poste à pourvoir en CDI à temps partiel (40%) à compter du 1er septembre 2025.

Missions :
- Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés
- Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
- Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
- Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit
- Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi)

Diplôme et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice)
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Connaissance de base de la LSF (souhaité)

Qualités :
- Patience
- Excellent relationnel
- Sens de l'adaptation

Rémunération :
- Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966)

Organisation du travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
- Travail en internat du lundi au vendredi

Candidature à transmettre à :

Association Gabriel Deshayes
Direction des Ressources Humaines
6 allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP 30247
56402 AURAY Cedex
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.