Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Micro Creche la Savane

En tant qu'animateur / animatrice petite enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, en collaboration avec l'équipe.

Vos principales missions :

- Accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge des enfants
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer et accompagner, aux soins des enfants : change, repas, endormissement,.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel de la structure

Profil
Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis et d'une première expérience auprès des enfants de moin de 3ans de 1 ans minimum requis.
Autonomie, dynamisme, patience, et esprit d'équipe sont nécessaires pour le poste.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Animer des activités culturelles et artistiques, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème), Développer l'empathie et l'écoute positive, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Préparer des plats culinaires, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, Relayer de l'information, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.