Recrutement Auto Moto Ecole de la Gare

Moniteur Auto - Moto Permis B et Permis a H/F - Auto Moto Ecole de la Gare

  • Mouy - 60
  • CDI
  • Auto Moto Ecole de la Gare
Publié le 22 août 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour une auto-école bien implantée et réputée depuis plusieurs années à Mouy, récemment reprise et en pleine dynamique de développement.
Notre établissement bénéficie d'une solide réputation auprès de élèves et des familles, et nous cherchons à renforcer notre équipe pédagogique.
Missions :
- Former les élèves à la conduite automobile (permis B) et moto (permis A).
- Dispenser les cours pratiques et théoriques de conduite et de sécurité routière.
- Assurer un suivi pédagogique de qualité et personnalisé.
- Transmettre les valeurs de respect et de sécurité sur la route.
Profil recherché :
- Titulaire du TITRE PROFESSIONNEL ECSR (mention 2 roues) ou BEPECASER.
- Permis A et B valides.
- Autorisation d'enseigner en cours de validité.
- Sens pédagogique, sérieux et capacité à instaurer un climat de confiance avec les élèves.
Contrat proposé :
- CDI 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération : taux conventionnel de la branche IDCC 1090, à partir de 1931e brut /mois, évolutif selon profil et expérience.
- Prise de poste : immédiate.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Permis : A - Moto exigé, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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