Employé Polyvalent Libre Service H/F - Centre Distributeur E.Leclerc

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'Euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idéesLes Centres E.LECLERC de SAINT-LOUIS et BLOTZHEIM recherchent plusieurs employés(es) libre service pour les rayons LIQUIDE, PRIMEUR, FRAS LS, DHP et TEXTILE.

Les principales missions seront :

- La mise en rayon des produits
- La rotation des produits et le facing
- Gestion des stocks et inventaires
- Respecter les normes d'hygiène
- Respect de la chaîne de froid pour les rayons Frais
- Vérification des dates limites de consommations

Vous faites preuve de :

Dynamisme au quotidien
Rigueur et habilité manuelle
Capacité à faire face aux situations de stress et à prioriser votre travail
Enthousiasme et sourire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Participer à un inventaire, Retirer des produits non conformes, Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.