Infirmier 1 Week-End Travaillé sur 4 - CDI H/F - Maison de Retraite "Les Augustines

Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 4, horaires : 7h10-19h30 et 7h10-19h00 avec 1h30 de pause repartie sur la journée (15min le matin, 45min le midi et 30min l'après-midi).

Trois objectifs guident notre quotidien : être un lieu de vie, préserver l'autonomie des personnes et apporter un maximum de confort et bien-être.

L'infirmier(-ère) a un rôle majeur au sein de l'établissement, sous l'autorité de l'IDE coordinatrice et du médecin coordonnateur, il veille au meilleur accompagnement des résidents.

Il/Elle est un(e) acteur(-trice) principal(e) dans la construction de l'accompagnement de nos résidents en participants aux réunions pluridisciplinaires, en étant référent(e) sur une thématique choisie autour du soins poussant à une continuelle amélioration des prises en charge.

Ses missions principales vont être d'assurer :
- La surveillance et prise en charge au quotidien des résidents,
- L'administration des traitements, réalisation des pansements et autres soins infirmiers
- La gestion des risques (déshydratation...)
- Le suivi des ordonnances et transmission de celles-ci à la pharmacie,
- Le suivi des dossiers médicaux des résidents,
- Le lien avec les familles pour échanger sur la situation médicale de leur proche.

Possibilité d'approfondir les pratiques professionnelles en fonction de vos besoins et souhaits.

Salaire brut de 2750,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Primes complémentaires mises en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 Euros par remplacement, en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 Euros brut / mois)

Poste en 151,67h/mois.

Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo

Experience : Débutant accepté

Compétences : Administration de médicaments, Circuit du médicament, Gestion de la douleur, Gestion des rendez-vous et suivi des patients, Prévention des infections, Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales, Communiquer avec les patients et leurs familles, Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.