Magasinier H/F - Triangle Solutions Rh

REGIONAL INTERIM & R INTERIM, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ?
Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer.
Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler.
Concrètement ça veut dire quoi ?
S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence.
Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.Votre agence TRIANGLE SOLUTION RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé en second oeuvre, un MAGASINIER H/F.

Vos missions :

- Préparer les outils pour les salariés sur chantier
- Contact avec les fournisseurs
- Utilisation des outils informatique
- Suivi des commandes

Début de la mission : Dès que possible
Horaires : 37h / semaine - début de journée à 7h30
Salaire : Selon grille TP
Lieu de la mission : Laval (53)
Durée de la mission : Une semaine pour commencer.

Votre profil :

Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la logistique.
Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique

Partant pour l'aventure? N'attendez plus cliquez sur \postuler\ et transmettez nous votre CV !
Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.
Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence (Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps adhésion à notre CE parrainage etc.)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser le traitement des commandes, CACES 1, 3, 5

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.