Mécanicien - Mécanicienne en Matériels de Motoculture et de Loisir H/F - Start People

Votre agence Start People AUCH recherche une ou un MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) pour l'un de ses clients.

Vos missions :
- Réparer et entretenir les équipements de motoculture : diagnostic des pannes, réparation et révision des tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses et autres équipements.
- Réaliser les contrôles techniques sur le matériel avant et après réparation (tests de fonctionnement, sécurité, etc.).
- Gérer le stock des pièces détachées : identifier les pièces à remplacer, commander les pièces nécessaires et assurer leur remplacement.
- Renseigner les clients sur les réparations effectuées et les entretiens à prévoir.
- Assurer le suivi des dossiers clients : tenir à jour les dossiers de réparation et d'entretien du matériel.
- Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions.

Horaires du lundi au samedi, 35 heures par semaine avec jour de repos.
Salaire : à négocier selon expérience + 13EME MOIS + TICKET RESTAURANT + IFM + ICCP

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en réparation et entretien de matériel de motoculture.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe.
- Une formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro) ou une expérience équivalente sera fortement appréciée.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.