Chargé de Propreté des Locaux H/F - Departement de Vendee

Le Département de la Vendée recrute un chargé de propreté des locaux, poste à pourvoir de suite, jusqu'au 30/09/2025 (possibilité de prolongation de contrat).
Vos horaires de travail sont 07h-11h / 12h-15h du lundi au vendredi.

Vos missions :
Missions principales :

- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés, les sanitaires et les mobiliers :
Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et des surfaces à entretenir.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes orales ou écrites.
Dépoussiérer, laver, désinfecter les locaux, les mobiliers et autres objets présents dans les locaux avec le matériel à disposition en respectant les protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les conditions d'utilisation des produits et leurs dosages.

- Trier et évacuer les déchets courants :
Collecter les déchets dans les locaux.
Assurer le tri sélectif dans les containers adaptés.

- Nettoyer, entretenir et ranger le matériel de nettoyage.

Profil recherché :
- Maîtrise des techniques manuelles ou mécanisées de balayage, de lavage, de désinfection.
- Maîtrise des consignes de dilution
- Maîtrise et application des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.
- Compréhension et respect des consignes écrites et orales.

Qualités essentielles requises (savoir être) :
- Polyvalence.
- Respect de la confidentialité et discrétion
- Présentation soignée.

Conditions de travail :

- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents.
- Station debout prolongée.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.