Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Bs Invest

Depuis 20 ans Le Groupe familial JCPR implanté en Bretagne intervient sous l'enseigne EMERAUDE FROID SERVICE, dans la vente, la maintenance, et le SAV de groupes frigorifiques embarqués (Agence agréée CARRIER TRANSICOLD France). Elle propose également des activités périphériques : un service de location et de financement de véhicules frigorifiques, de la mécanique générale, carrosserie et peinture. En 2021 le groupe se développe avec la reprise de 5 établissements (35/44/Wissous/Mitry/Rouen)Depuis 20 ans Le Groupe familial JCPR implanté en Bretagne intervient sous l'enseigne EMERAUDE FROID SERVICE, dans la vente, la maintenance, et le SAV de groupes frigorifiques embarqués (Agence agréée CARRIER TRANSICOLD France).
Afin de renforcer ses équipes le groupe cherche pour son site de CHANGE (53) 1 Mécanicien frigoriste / froid embarqué H/F.
Vous serez rattaché à notre chef d'atelier et intégrerez une équipe de 2 personnes.
Vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité.
Vous serez à ce titre amené à :
- Intervenir sur des groupes frigorifiques de transport et effectuer des travaux de montage
- Formuler des diagnostics précis de pannes et effectuer les réparations
. Réaliser des câblages er raccordements électriques
. Maintenir et paramétrer l'informatique embarquée
- Etablir tout document d'atelier nécessaire à l'activité
- Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.