
Infirmier en Santé au Travail H/F - Etablissement Psychiatrique de Loire-Atl
- Blain - 44
- CDD
- Etablissement Psychiatrique de Loire-Atl
Les missions du poste
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques.
EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux.
Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !EPSYLAN, établissement public de santé situé à Blain (44), recrute un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail à temps partiel (0,50 ETP) pour une durée de 6 mois, en contrat à durée déterminée.
Missions principales :
- Assurer le suivi en santé au travail des agents en lien avec le médecin du travail,
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la promotion de la santé au travail,
- Réaliser des entretiens infirmiers santé-travail,
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention collective (vaccinations, prévention TMS, gestion du stress, etc.),
- Collaborer aux études de poste et visites de terrain,
- Assurer la tenue des dossiers médicaux en santé au travail.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(ère),
- DU en santé au travail
- Sens de l'organisation, autonomie et capacités relationnelles,
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Conditions d'exercice :
- Contrat : CDD de 6 mois, 0,50 ETP,
- Poste basé à Blain (44),
- Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des campagnes de vaccination, Gestion des visites médicales, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.