Responsable de Formation Secteur Forestier H/F - Cfppa Chateaufarine

Nous sommes un Etablissement Public d Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie/C et Besançon). Nous formons et accompagnons tous les ans, 500 élèves, 490 apprentis, et 100 stagiaires adultes dans le secteurs agricoles, forestiers et des travaux paysagers.
Nous cherchons à augmenter la notoriété de nos établissements pour se faire connaître auprès des futurs élèves et assurer le recrutement des futures années.Etablissement public d'enseignement agricole aux métiers de l'agriculture recherche un formateur H/F.

Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPA à Bac Pro forestier auprès d'un public d'apprentis et d'adultes ou des formations professionnelles courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour assurer des cours en théorie pratique et techniques de bucheronnage, sylviculture et débardage.

Description du poste :
- Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques forestières (salle, atelier et TP sur site ou chantiers extérieurs).
- Participer à la création et l'animation de modules de formations courtes.
- Prendre la responsabilité d'un groupe de formation de niveau 3 ou 4 (coordination planning...)
- Réaliser du suivi/coaching individuel, relation avec les entreprises

Profil :
Une expérience dans l'enseignement est souhaitée
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur Bac +3 minimum (ou expérience professionnel)
Connaissance approfondie des techniques forestières
Compétences et goût du travail avec les outils numériques (souhaité)
Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire,
Goût du travail en équipe
Un plus : expérience dans la filière forestière.

Conditions :
Poste CDD 1 an à pourvoir de suite pour permettre un tuilage avec le formateur actuel
Mutuelle d'entreprise, possibilité de prendre les repas à tarif réduit
Volume horaire annuel : temps plein 1400 heures (4 jours /semaine)
Activité sur 40 semaines par an, soit12 semaines de vacances annuelles

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).