Agent - Agente de Nettoyage H/F - Greta de Bretagne Sud

Le GRETA CFA Bretagne Sud est un organisme de formations pour adultes de l'Éducation Nationale.

Il forme des stagiaires et apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.

Dans le cadre d'un remplacement, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel.
Ce poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Bretagne Sud à Lorient.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Ce poste est tenu en collaboration avec une autre agente de nettoyage au sein de l'agence de Lorient.
Les missions de l'agent de nettoyage consistent principalement à assurer le nettoyage des locaux au sein du Greta Bretagne Sud sur Lorient, notamment :
- Les bureaux,
- Les salles de cours,
- Les vestiaires,
- Les salles de repos
- Un atelier

Les prestations concernent principalement le mobilier, le sol et les vitres.
Le poste intègre également une mission de portage du courrier à la Poste (véhicule mis à disposition pour se rendre à la Poste).

Les horaires sont organisés sur la semaine :
- Du lundi au jeudi : 16h00 - 19h00
- Mercredi matin : 6h30 - 8h00 (ou 8h30)
- Vendredi : 13h30 - 17h30

Le permis B est obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.