Cariste - Manutenionnaire #Epa H/F - Connectt 2

Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration recherchons pour notre client, société agroalimentaire située dans le 94, un MANUTENTIONNAIRE / CARISTE (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :

Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises à l'aide des CACES 5 et 3,
Effectuer la manutention manuelle régulière (port de charges jusqu'à 25 kg, conditionnement, filmage de palettes),
Contrôler les stocks et veiller au respect des procédures internes,
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation dans l'entrepôt.
*Liste non exhaustive

PROFIL

Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), sérieux(se) et titulaire des CACES 3 et 5 ?
Une expérience en environnement froid négatif serait un atout apprécié.

Alors, ne perdez pas de temps : envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés, Entreposer des produits, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Reconditionner les marchandises, CACES 5,CACES 3

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.