Chef de Service H/F - Adaes44 - MECS Le Point-Virgule

Pour mieux connaître l'Adaes44 et ses établissements et services, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur le poste.L'Adaes44 recherche pour sa MECS « Le Point-Virgule » à Châteaubriant

1 chef.fe de service - H/F
CDI à compter du 06 octobre 2025
1 ETP
Localisation : Châteaubriant
Motif : vacance de poste

- Salaire selon CCN 66 / prime SEGUR / reprise d'ancienneté possible.
- Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique ainsi que de l'accord d'entreprise.

L'Adaes44 (Association départementale d'accompagnement éducatif et social), association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en oeuvre des mesures sociojudiciaires.

La mise en oeuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives,
La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts
poursuivis par l'association.

À la suite d'un appel à projet afin de répondre à de nouveaux besoins, l'Adaes44 (300 salariés) a ouvert une première partie de sa nouvelle MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) sur la délégation de Châteaubriant.

Depuis le mois de janvier 2024, la MECS Le Point-Virgule accueille des enfants confiés âgés de 3 à 21 ans au sein de trois collectifs et de logements en semi-autonomie sur le site de Châteaubriant (17 places).

Afin d'encadrer les trois équipes pluridisciplinaires rattachées à ce site, la MECS recherche un.e chef.ffe de service désireux.se d'intégrer une association dynamique et engagée dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs en hébergement accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants et jeunes confiés à l'établissement. Vous êtes garant de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs.

Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation d'un dispositif éducatif composé de 28 professionnels organisé en 3 collectifs (deux groupes de 6 enfants - 3/6 ans et 7/11 ans -, et un groupe de 3 jeunes de 12 à 16 ans et 2 places en logement semi-autonome).

Vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences,
- Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services.,
- Garantir le bon fonctionnement des collectifs d'enfants dont vous avez la charge en respectant la réglementation en vigueur,
- Elaborer, coordonner les actions éducatives engagées auprès des enfants et des jeunes accompagnés (projet personnalisé, parcours scolaire,.),
- Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec les familles.
- Développer et animer le partenariat en lien avec les fonctions supports de l'établissement (psychologue et infirmière notamment),
- Gérer le budget éducatif des collectifs
- Participer au dispositif d'astreinte.

PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1),
- Expérience en tant que chef de service.
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et sens du service.

Découvrez l'Adaes44 : www.adaes44.fr

La commission de recrutement aura lieu le 18 septembre 2025.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.