Travailleur Social H/F - DAHPE

MECS Maisons d'Enfants à Caractère Social Ou FAE Foyer d'Action Educative du DAHPE « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.Missions :

- Mise en oeuvre de la mesure de protection
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
- Références éducatives individualisées
- Conception et conduite de projet
- Participation à la dynamique institutionnelle
- Rédaction de notes et rapports
- Analyse des situations familiales
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel

Diplômes exigés
- DEES ou DEME

Profil
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
- Respecter un devoir de discrétion
- Savoir différer, référer et anticiper
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacités de rédaction
- Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance

Lieu de travail
Poste basé à : Angers

Temps de travail
Temps complet 35h / semaine

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.