Formateur Compétences de Base - Argenton sur Creuse H/F - ID Formation

ID Formation est une SCOP dont le siège social se situe à Lille avec une implantation dans 9 régions de l'hexagone.

Depuis 30 ans, nous oeuvrons pour la formation et l'insertion de tous les publics tout au long de leur carrière. Nous accompagnons les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel et formons des apprentis au sein de notre CFA. Notre expertise est reconnue dans les domaines du conseil, de l'orientation, de la formation mais aussi de la reconversion/reclassementID Formation recrute un Formateur spécialisé en remise à niveau sur les savoirs de base F/H à Argenton sur Creuse (36) en CDD de 3 mois à temps plein à partir du 30 septembre 2025.

Vos missions :

Vous animez des sessions de formation individualisées et collectives en remise à niveau sur les savoirs de base dans le cadre du Programme Régional de Formation auprès d'un public adulte demandeur d'emploi francophone de niveau B2. Votre objectif est de favoriser l'acquisition et la consolidation des compétences clés nécessaires à l'insertion professionnelle et sociale.

Vous formez sur les modules suivants :
- La communication en français (oral et écrit)
- L'utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement mathématique
- L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
- La découverte et l'appropriation du monde du travail
- La valorisation du parcours pour se projeter dans l'emploi ou la formation
- L'aptitude à travailler en autonomie et en équipe
- La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Vous intervenez en réponse aux besoins identifiés lors de l'évaluation initiale et adaptez la formation de manière modulaire et personnalisée. À l'issue du parcours, les stagiaires pourront obtenir une attestation de compétences et/ou préparer la certification CléA Socle selon leur niveau.

Votre profil :

Vous avez :
- Une expérience confirmée en remise à niveau ou formation sur les dispositifs compétences clés auprès d'adultes
- Le baccalauréat ou un niveau Bac +2 minimum (Titre FPA souhaité)
- Idéalement, la qualification d'évaluateur/trice CléA

Qualités attendues :
- Pédagogue, organisé(e), capable d'adapter vos méthodes à des publics variés
- Sens de l'écoute, de l'accompagnement et de la mobilisation des apprenants
- Capacité à gérer un groupe et à fédérer autour d'un projet commun d'insertion professionnelle
- Maîtrise des outils pédagogiques numériques et papier

Notre offre :
- Contrat : CDD de 3 mois, 35h/semaine
- Rémunération : 34K€ à 35K€ (fixe + variables)
- Fixe à 2 058 € brut mensuel
- Avantages :
- CSE (chèques vacances, cadeaux).
- 6 semaines de congés/an.

* Pour information : Le montant de la prime de participation versé au cours de ces 2 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien en visioconférence.
- Entretien physique avec le N+1.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.