Technicien de Maintenance Industrielle en CDD H/F - Ramsay Santé

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.

La Clinique de Domont est un établissement exclusivement ambulatoire de 34 places implanté dans le Val d'Oise qui a ouvert ses portes le 14 novembre 2016. Elle bénéficie d'un plateau technique ultra moderne et innovant avec un plateau de haute technicité autour de trois pôles principaux : la chirurgie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique et l'endoscopie digestive.

Chiffres clés 2024 : Etablissement certifié Haut Qualité des Soins, 98% de satisfaction patient, 12.000 interventions chirurgicales/anMISSION

La Clinique de DOMONT recherche un Technicien de Maintenance Industrielle en CDD H/F.

Vous serez en charge d'assurer la maintenance, les réparations et les petits installations techniques sur un large éventail d'équipement et d'infrastructure.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Maintenance et réparation : électrique, plomberie, mobilier, installations de la clinique, barrières de parking
- Maintenance préventive et curative sur les équipements de la clinique
- Ronde technique
- Vérification journalière GTB/SSI
- Réception des demandes d'interventions sur le GMAO

Profil

Vous avez un BTS ou d'une Licence en Maintenance ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance.

Votre rigueur et votre organisation seront des atouts nécessaires pour pouvoir être performant dans vos missions.

Salaire brut annuel : 27k et 32k

Avantages groupe :
- Participation, intéressement
- Chèques vacances
- Cartes Cadeaux
- Barbecues en période estivale
- Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité
- Parking, salle de pause, déjeuner d'équipe...