Chargé d'Affaires Domaine Ascenseurs H/F - Mercato de l'emploi.

Et si vous faisiez le choix d'une entreprise qui vous élève, au sens propre comme au figuré ?

Ici, pas de jargon inutile ni de promesses en l'air : vous intégrez un acteur incontournable du secteur, engagé sur le terrain, proche de ses clients et de ses équipes.

Que vous soyez passionné·e de technique, orienté·e satisfaction client ou adepte des challenges concrets, vous trouverez ici de quoi vous accomplir.

Vous rejoignez un environnement où chaque agence fonctionne à taille humaine, avec l'agilité d'une PME et la solidité d'un groupe reconnu, où l'on valorise autant la technicité que l' esprit d'équipe.

Vous accompagnerez au quotidien clients publics et privés dans l'installation, la modernisation et la maintenance d'équipements techniques (ascenseurs, escaliers mécaniques, automatismes).

Réputée pour sa réactivité, la performance de ses services et l'excellence de ses produits, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes en misant sur l'humain, la technique et la qualité.Pour ce poste de chargé d'affaires nouvelles installations dans le domaine des ascenseurs, vous pilotez vos projets et prenez en charge vos affaires depuis la signature du contrat jusqu'à la réception finale et la passation avec le SAV, en garantissant qualité, délais et rentabilité.

Au quotidien, vous :

- Coordonnez les équipes internes et externes (conducteurs de travaux, techniciens, sous-traitants, bureaux d'étude).

- Assurez le suivi technique, administratif et financier des affaires.

- Participer aux revues d'offres et d'affaires pour sécuriser les aspects techniques, financiers et réglementaires en amont des projets.

- Représentez l'entreprise auprès des clients et veillez à leur satisfaction.

- Managez vos équipes et suivez les indicateurs de performance.

- Contribuez au développement et à l'amélioration continue des processus.

Profil recherché - Expérience confirmée en gestion d'affaires ou de projets obligatoirement dans le domaine des ascenseurs ou portes automatiques, ou à minima en tant que conducteur de travaux

- Maîtrise de la gestion de projets et des notions financières liées à la rentabilité d'affaires.

- Bonne connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination des différents corps d'état.

- Connaissance de la réglementation (marchés publics/privés, normes sécurité et qualité).

- Leadership, sens du client et capacité de négociation.

- Autonomie, rigueur et goût du challenge et orientation client

Salaire : entre 50 et 55 KEuros + 6keuros variable sur objectifs

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME :

- 13ème mois

- Prime de participation/intéressement

- Mutuelle

- Téléphone mobile

- Formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)

Ref : ch18ckyxo2