Chef de Service Bureaux Etudes et Travaux H/F - Mercato de l'emploi.

Le Mans Métropole recrute

Travailler et vivre au Mans, un cadre attractif

Le Mans, mondialement connue pour ses 24 Heures, est aussi une ville au patrimoine remarquable (Cité Plantagenêt, candidate à l'Unesco), à la vie culturelle et sportive dynamique et à la qualité de vie reconnue.

Avec une localisation idéale 56 minutes de Paris en TGV, au carrefour du Grand Ouest Le Mans Métropole (20 communes, 210 000 habitants) connaît un fort essor économique et universitaire (11 500 entreprises, 15 000 étudiants).

Ses ambitions en matière de culture, d'innovation durable, de santé et d'aménagement urbain se traduisent chaque jour grâce à l'engagement de 5 000 agents, 250 métiers et un projet d'administration fédérateur : TEAM.

Rejoindre Le Mans Métropole, c'est intégrer une collectivité en mouvement, portée par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans !

Chef du service Bureau Études et Travaux (F/H)

Direction Eau & Assainissement

Un poste stratégique au coeur de la transition et des grands projets de la Métropole

Rattaché·e au Directeur Eau & Assainissement, vous prenez la responsabilité d'un service clé d'environ 40 agents, structuré en deux pôles (expertise / études & travaux). Votre mission : garantir la conception et la réalisation des travaux structurants sur les réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissement, dans un contexte de projets d'ampleur (schémas directeurs 200 M investis en assainissement sur 10 ans).Ce que nous attendons de vous

Nous recherchons avant tout un manager doté d'un leadership affirmé, capable de :
- Donner une vision et fédérer les équipes en renforçant la transversalité et en évitant les logiques en silos.

- Agir en chef d'orchestre, en coordonnant l'expertise et les travaux, tout en maintenant une culture projet forte.

- Planifier et anticiper les activités, en apportant une lisibilité claire du « qui fait quoi » et en valorisant le travail grâce à des tableaux de bord et une meilleure communication interne/externe (développer le faire-savoir)

- Accompagner la montée en compétences (formation, parcours multi expériences), avec un équilibre entre exigence et bienveillance.

- Être acteur du pilotage budgétaire en lien avec les services internes en mobilisant ses équipes autour des marchés publics avec une prise de hauteur par rapport à l'opérationnel (20 M€ / an à l'échelle de la direction)

- Faire preuve de curiosité technique et d'une motivation cognitive forte pour comprendre, challenger et orienter les choix.

- Porter une vision globale et structurante, reliant technique, organisation et finances au service de la collectivité.

Vos missions principales
- Manager, animer et accompagner un service de 40 agents (2 adjoints dont un poste vacant).

- Définir et suivre le programme pluriannuel d'investissements (assainissement & eau potable).

- Mettre en place et exploiter les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting).

- Renforcer les liens avec le service exploitation et les partenaires internes (urbanisme, aménagement, élus, partenaires, prestataires).

- Superviser la conception et la réalisation des projets structurants, en pilotant les marchés et en coordonnant les prestataires externes.

- Assurer la relation avec les élus (comités de pilotage, réunions publiques, budget) et représenter la collectivité auprès des acteurs externes (ARS, DDT, OFB, entreprises, bailleurs sociaux).

- Être garant du respect des règles techniques, budgétaires et réglementaires dans un souci d'efficience et de service rendu à l'usager.

Profil recherché
- Diplômé·e ingénieur (Hydraulique, Travaux Publics, Génie Civil, traitement de l'eau) ou équivalent.

- Expérience confirmée en management d'équipes techniques et idéalement une expérience en exploitation (terrain) permettant d'apporter une vision opérationnelle.

- Fortes compétences en planification, organisation et pilotage budgétaire.

- Qualités humaines clés : leadership affirmé, curiosité, discrétion, capacité d'anticipation, exigence équilibrée par la bienveillance.

- Capacité à challenger, à s'affirmer et à porter un débat contradictoire constructif.

Conditions & Contraintes

- Forfait cadre, autonomie dans l'organisation du temps de travail.

- Télétravail possible (jusqu'à 88 jours/an).

- Astreinte générale 1 semaine/an.

- Déplacements ponctuels sur le territoire.

Conditions de rémunération

- Statut : ingénieur territorial (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuel.

- Rémunération attractive selon profil et expérience : entre 45 K et 55 K bruts annuels.

- Régime indemnitaire + primes + congés souples.

- Avantages : télétravail, véhicule de service pour déplacements professionnels, RTT.

Ref : m64g50hd5k