Chargé d'Affaires Junior Travaux d'Eau - Levage H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.L'Agence de Nantes développe son expertise autour des domaines de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grand gabarit.
L'agence apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que :
- Les ouvrages maritimes et fluviaux, (Ecluses, barrages, clapets, etc.)
- Les équipements portuaires (Passerelles Roro, élévateurs et ascenseurs à bateaux, slipway, etc.)
- Les appareils de levages (Ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.)
- Les ouvrages d'art mobiles (Ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc.)
- Les équipements scéniques
D'une manière plus générale sur toutes les structures mécaniques mobiles.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chargé d'Affaires débutant en Travaux d'eau et/ou Levage (H/F) à St Herblain (44).

Rattaché au Responsable d'Exploitation et accompagné par un Responsable d'Affaires confirmé, vous serez progressivement formé à la gestion technique, administrative et financière de projets.
A ce titre, vos missions évolueront pas à pas :
- Participer à l'étude des dossiers d'appels d'offre et apporter un appui à la direction commerciale,
- Contribuer à l'analyse des éléments techniques des contrats,
- Suivre et accompagner la conception (plans, calculs, études d'exécution),
- Coordonner les services internes (bureaux d'études, achats, atelier, montage, transport, etc.),
- Assurer l'interface clients, sous-traitants, fournisseurs,
- Participer au suivi financier des affaires.

Vous êtes notre candidat idéal si...
- De formation Master ou Ingénieur dans le domaine de la mécanique ou du BTP, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance en gestion de projet ou en bureau d'études.
- Curieux, motivé et rigoureux, vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement.
- Vous aimez travailler en équipe et développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.
Votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour évoluer vers une autonomie progressive.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.