 
            Opérateur Régleur Finition Recuisson H/F - Manpower
- Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur régleur finition recuisson (H/F) 
 Le conducteur régleur finition assure la réalisation des opérations de cryogénie et passage des joints sur une table vibrante afin de détacher les joints toriques de la grappe (Rebut) et retirer tout corps étranger.  
(cryogénie : refroidissement à très basse température des joints dans un « Cryotor ») 
 
Identifier la situation du moment et planifier son travail en fonction des priorités du planning de production 
Préparer la production à traiter 
Conduire les appareils du périmètre  
Démarrer, redémarrer et arrêter une production 
Réaliser un changement de série selon les priorités 
Réaliser visuellement un contrôle des joints 
Détecter les défauts  
Alerter en cas de non-conformité                                                                 
Une première expérience en industrie est vivement souhaitée.     
Contrat de 18 mois.              
 
Horaires 2x8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 Vos compétences : 
Réaliser une ou plusieurs opérations de production dans un secteur industriel 
Respecter et appliquer les modes opératoires définis sur le poste 
Procéder à des changements de série 
Identifier un problème et savoir le communiquer  
Posséder des habiletés manuelles  
Vos qualités : 
Organisation/Anticipation 
Rigueur/Vigilance 
Solidarité/Esprit d'équipe 
Capacités d'assimilation/autonomie 
Force de proposition 
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages suivants :  
Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux (rentrée scolaire, mariage, pacs), remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. 
Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques-vacances, remboursement location vacances, voyages ?. 
Compte Epargne Temps : placement à 8%/an. 
 
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap  Date début : Dès que possible  Durée : 1 mois renouvelable