Avocat Collaborateur en Droit Social à Paris H/F - Alternative - Conseil en recrutement
- Paris 9e - 75
- Indépendant
- Alternative - Conseil en recrutement
Les missions du poste
INFORMATIONS CLÉS
Poste : Avocat collaborateur - droit social
Localisation : Paris 9
Type de contrat : Collaboration / CDI
Langue : Anglais opérationnel
Alternative, votre conseil en recrutement qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage...
Vous souhaitez rejoindre une équipe stable, formatrice et soudée, où vous pourrez développer votre expertise en conseil et contentieux social tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré ?
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs de toutes séniorités, où règne un véritable esprit de collaboration.
Vous travaillerez principalement avec des avocats seniors et des associés, qui vous guideront tout en vous laissant autonomie et responsabilité dans vos dossiers et votre relation client.
La répartition idéale des dossiers est 70% conseil / 30% contentieux, mais elle peut être ajustée selon vos préférences (50/50 possible).
Vous serez également amené(e) à travailler sur certains dossiers nécessitant un anglais opérationnel, pour accompagner au mieux des clients internationaux.
Le télétravail est possible, tout en profitant d'une équipe majoritairement présente sur site pour favoriser la collaboration et les échanges
VOS MISSIONS
- Conseiller les clients sur les relations individuelles et collectives de travail, accords collectifs, politique de rémunération et réorganisations
- Gérer des dossiers contentieux complexes et représenter les clients, incluant plaidoiries devant les juridictions compétentes
- Préparer et rédiger argumentaires, conclusions et correspondances juridiques, y compris en anglais si nécessaire
- Collaborer avec les avocats seniors et associés pour garantir la qualité et la cohérence des dossiers
PROFIL RECHERCHÉ
- CAPA et Master II ou DJCE en droit social
- 1 an d'expérience minimum en droit social
- Anglais opérationnel requis, bilingue apprécié
- Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe et sens du conseil
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Dossiers à forts enjeux
- Clientèle diversifiée
- Autonomie dans la gestion des dossiers
- Esprit d'équipe et encadrement bienveillant
- Formations régulières proposées aux collaborateurs
- Flexibilité : télétravail possible
- Équilibre vie pro / vie perso respecté