Référent Parcours - Métropole Nice Côte d'Azur H/F - Fonction publique Territoriale

Le service insertion professionnelle a trois missions principales :
- L'accompagnement des demandeurs d'emploi les plus éloignés de l'emploi vers l'emploi stable et durable ;
- La mise en place d'actions innovantes répondant aux besoins du public suivi et le développement d'une animation territoriale dynamique ;
- L'animation et la promotion des partenaires économiques à travers la relation entreprise et les clauses d'insertion.

En qualité de référent parcours, vous serez chargé de l'accompagnement et du suivi individualisé des parcours d'insertion vers et dans l'emploi des publics en difficulté intégrés dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Nice Côte d'Azur.

Cette mission intervient en complément des organismes d'accueil et d'accompagnement (Pôle Emploi, Conseil Départemental, associations, travailleurs sociaux, Mission Locale...) qui repèrent et orientent le public vers le PLIE.
Chaque référent parcours suivra 70 personnes en moyenne par an (entrée et sortie permanente) pour un équivalent temps plein.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006250723001233-referent-parcours-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Administrative.

Expérience : Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion professionnelle, chargé de relation entreprise, animateur des techniques de recherche d'emploi ou psychologue du travail.

Domaine de diplôme : Bac +2, DUT carrières sociales.

Compétences :
- Vous connaissez les publics en difficulté ainsi que les dispositifs publics en faveur de l'emploi et du champ de la formation professionnelle ;
- Vous avez une très bonne connaissance du public cible des PLIE ;
- Vous maitrisez les dispositifs et les partenaires du secteur de l'insertion, de l'emploi et de la formation ;
- Vous avez une bonne connaissance et/ou expérience de l'entreprise ;
- Vous savez rendre compte et vous respectez les procédures en vigueur.

Qualités recherchées :
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous avez le sens du contact et de l'écoute ;
- Vous faites preuve d'adaptabilité ;
- Vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes dynamique ;
- Vous êtes rigoureux et méthodique dans l'organisation de votre travail ;
- Vous êtes capable d'analyser et vous savez prendre du recul.