Chargé de Mission Appui au Pilotage et Ressources - Conseil Departemental du Nord H/F - Fonction publique Territoriale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources est composée des entités suivantes : un Secrétariat Général, la Direction des Affaires Juridiques et de l'Achat Public, la Direction de la Documentation, la Direction du Contrôle de Gestion, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion, la Fabrik 59, la Direction de la Modernisation et de l'Evaluation, la Direction des Moyens Généraux, la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.
Le Département du Nord place les systèmes d'information au c½ur du projet de transformation digitale au service de l'usager et de ses partenaires. La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (environ 130 collaborateurs, 35000 postes de travail, 200 sites et 202 collèges) poursuit le développement de projets innovants :
- La sécurisation de ses infrastructures, le développement du haut débit pour ses établissements, des plateformes téléphoniques, des systèmes de GED et de numérisation ;
- De nombreux chantiers autour du poste de travail comme la mobilité ;
- La mise en ½uvre d'applications au service des compétences départementales, la solidarité, la mobilité, la jeunesse, le sport, la culture et le développement des territoires.
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est composée du Service Sécurité Architecture et de quatre pôles : le Pôle Solutions Numériques, le Pôle Gestion Patrimoine Métier, le Pôle Pilotage et Appui et le Pôle Relations Utilisateurs.
Le Pôle Pilotage et Appui est le garant de la transversalité interne de la DSIN. Pour ce faire, il est constitué de deux services : le Service Budget Achat et le Service Méthodes et Pilotage.
Le Service Méthodes et Pilotage est un service support pour les services de la DSIN et l'équipe de direction. Il vise à construire, formaliser, adapter les méthodes de travail et à accompagner les agents pour atteindre une cohérence d'ensemble. Il apporte l'expertise méthodologique nécessaire à la structuration des projets ou à leur conduite dans certains cas (complexité ou transversalité). Il veille au pilotage uniforme de l'activité en animant des instances ou des collectifs autour du portefeuille projet, du SDSI, des RH, des référentiels, etc. Enfin il doit identifier, consolider et communiquer les différents indicateurs macro utiles au suivi d'activité et à la prise de décision de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250819000105-charge-mission-appui-pilotage-ressources-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Avoir une expérience avérée dans la thématique recherchée