Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Saint Lubin de la Haye H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Sous l'autorité du Maire, il ou elle est responsable :
* De l'élaboration et de l'exécution des budgets
* De la pratique et connaissance de la comptabilité publique : passation des écritures comptables, amortissements, provisions...
* De l'élaboration et du suivi des dossiers administratifs, juridiques et financiers (notamment des subventions, marchés public),
* Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations,
* Il ou elle est le référent administratif et technique du Maire et de ses adjoints,
* Gérer le patrimoine communal
* Gérer le personnel, 10 agents
* Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires

- SAVOIRS :
- Connaissance des collectivités territoriales exigée,
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- Titulaire d'un Bac +2 minimum ;
- Expérience sur un poste similaire ;
- Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe mais aussi en toute autonomie ;
- Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, Segilog...)

- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;

- SAVOIR ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.