Directeur ou Directrice Multi Accueil - Communaute de Communes du Berry Loire Puisaye H/F - Fonction publique Territoriale

Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif).
encadrer techniquement et hiérarchiquement une équipe de professionnelles. Elle garantit, en collaboration avec l'équipe, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle dans un cadre collectif en lien avec la famille.
Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement et des directives communautaires.
Collaborer au projet d'établissement.
Fonction de régisseur suppléant sous la responsabilité de la coordinatrice

- Observer, repérer et analyser les besoins fondamentaux pour y répondre.
- Participer à la mise en uvre du projet pédagogique pour favoriser le développement psychomoteur et psycho affectif des enfants

- Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe :
- Elaboration du projet pédagogique, organisation du travail et accompagnement des agents, délégations des tâches, formation, information et réunions
- Participation à la gestion du personnel : planification des horaires, des congés, des remplacements, motivation, gestion des conflits, réalisation des entretiens, des rapports, participation au recrutement des professionnelles
- Encadrement des stagiaires
- Repérer, analyser le fonctionnement de l'organisation et de la prise en charge des enfants pour proposer des évolutions, mener des entretiens individuels et animer des réunions

- Accueillir, soutenir la parentalité, réaliser des entretiens et co animer les réunions et conseils de parents
- Faire les dossiers d'inscriptions des familles
- Travailler en collaboration avec les structures petite enfance, coordinatrice, intervenant, PMI, CAF, services communautaires

- Observer l'enfant, repérer et analyser ses besoins
- Créer une sécurité affective et instaurer un climat de confiance.
- Favoriser le développement de la motricité, la coordination, la perception de l'espace et la socialisation de l'enfant. Favoriser son développement et sa confiance en lui.
- Prendre en charge et accompagner les enfants dans leur vie quotidienne au sein de la structure
- Mettre en place des projets en lien avec le projet éducatif.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie en fonction de l'âge et du rythme de l'enfant, en partenariat avec l'ensemble des professionnelles.
- Organiser des activités d'éveil variées et adaptées aux compétences de l'enfant et prioriser les choix éducatifs.
- Impulser une dynamique auprès des équipes
- Animer ou co animer une réunion
- Maitriser les outils informatiques.
- Animer une équipe et gérer les conflits
- Maitriser la gestion administrative et le fonctionnement technique d'un Multi-Accueil
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Avoir le sens de la créativité.
- Respect du devoir et de l'obligation de réserve et des règles de fonctionnement du service
- Etre force de propositions pour faire évoluer le projet pédagogique et les pratiques professionnelles, conformément à la réglementation et l'évolution des pratiques en matière d'éducation, d'hygiène et de sécurité