Coordinateur au Centre Social Municipal - Mairie de Aulnoye-Aymeries H/F - Fonction publique Territoriale

La commune d'Aulnoye-Aymeries (environ 9000 habitants) recherche son coordinateur pour le centre social municipal (adjoint à la direction)
le poste est à temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250702001841-coordinateur-centre-social-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
* Relative autonomie dans l'organisation du travail
* Force de proposition auprès de son élu de référence
* Encadrement des responsables d'équipement « enfance / jeunesse / famille / senior »
* Garant de la mise en ½uvre des projets et des contrats de son domaine

ACTIVITÉ TECHNIQUES :
* Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance, jeunesse, famille, seniors
* Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins du public
* Animation opérationnelle des partenaires

SAVOIR FAIRE :
Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance, jeunesse et familles
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
* Repérer les marges de man½uvre et saisir les opportunités
* Elaborer le diagnostic du contrat précédent
* Participer à l'élaboration du contrat projet

Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des habitants
* Participer au diagnostic socio-économique du territoire
* Evaluer les demandes et les attentes des habitants et les qualifier en besoins
* Animer et suivre les commissions en lien avec son poste

Animation opérationnelle des partenariats
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse

Savoirs socioprofessionnels :
* Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
* Politiques nationales, interministérielles (ville, sport)
* Dispositifs contractuels (CE, LJN, VVV, Politique de la ville, etc)
* Politique de la CNAF enfance et jeunesse
* Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
* Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
* Besoins sanitaire, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
* Environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse et éducation

Savoirs généraux :
* Orientations et priorités des élus et décideurs
* Gestion informatisée des bases de données