Recrutement Fonction publique Territoriale

DGA - Administration Generale et Finances - Synd Mixte Eau et Assainissement de Hte-Gne Smea H/F - Fonction publique Territoriale

  • Toulouse - 31
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 23 août 2025
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur général, la ou le DGA traduit le projet politique de la collectivité dans sa direction générale.
Dans le cadre de ses missions, la ou le DGA sera amené à piloter cinq services :
- Trois services dès sa prise de poste :
o marchés publics/achats. Ce service met en ½uvre la politique d'optimisation des achats de la collectivité et pilote l'ensemble des marchés publics,
o gestion des abonnés. Ce service a en charge toutes les opérations de gestion des abonnés au service de l'eau et l'assainissement, et notamment toutes les opérations qui permettent d'établir les factures d'eau et d'assainissement collectif. Il est à noter que ce service s'inscrit dans une démarche de projet d'amélioration de la relation à l'usager, projet en cours, auquel la ou le futur DGA prendra une part active,
o affaires juridiques. Ce service pilote les opérations patrimoniales, les assurances et les analyse juridiques,
- Deux services complémentaires à partir de l'été 2026 :
o Comptabilité (l'ensemble des budgets représente 100 M- en fonctionnement et 75 M- en investissement),
o Contrôle de gestion et suivi d'activité,
Membre du CODIR, elle ou il est force de proposition et de conseil dans la fiabilisation des procédures internes et dans l'optimisation des ressources financières.

ACTIVITES
1) Piloter les services rattachés à la direction générale adjointe
- Manager l'équipe d'encadrement (3 chefs de services immédiatement puis, à partir de l'été 2026, 5 chefs de service),
- Coordonner les services de la DGA (30 agents immédiatement, puis plus de 50 agents à partir de l'été 2026),
- Décliner le projet politique en projet de direction,
- Superviser le contrôle de la mise en ½uvre des politiques publiques,
- Evaluer l'efficience des actions menées au sein de la DGA,
- Optimiser la performance de la direction dans le service rendu à l'usager

2) Fiabiliser les procédures et optimiser les ressources financières de la direction générale adjointe
- Etre garant de la sécurisation juridique des procédures internes,
- Assister et conseiller le directeur général et les élus sur les plans stratégiques prospectifs et financiers de la DGA,
- Construire une stratégie d'optimisation des ressources,
- Contribuer à la réflexion sur la structure comptable et financière,
- Mettre en place des outils de prospective financière,

3) Contribuer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre
- Conseiller les élus et la direction générale dans la rédaction du projet stratégique de la collectivité
- Piloter des projets transversaux
- Elaborer des outils d'aide à la décision

Le profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Profil recherché
De formation supérieure en droit des collectivités territoriales mais aussi en gestion financière des collectivités territoriales et en finances publiques.
Solide expérience en tant que manager et expérience confirmée en direction financière et juridique dans une structure multi compétences, multi budgets et de dimension en constante progression.
Savoirs
- Maîtrise du cadre juridique, foncier, assurantiel des collectivités territoriales
- Maîtrise des marchés publics
- Maîtrise des finances publiques
- Très bonne connaissance des méthodes et outils de management
- Connaissance des méthodes de conduite de projet
Savoirs faire
- Impulsion et coordination des projets stratégiques dans son domaine d'activité
- Définition et coordination des instruments de pilotage et de contrôle
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en ½uvre
- Management des agents et de l'organisation
- Conduite au changement
- Fédération des équipes
Savoirs être
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur
- Force de proposition et de conviction
- Esprit stratégique et de synthèse
- Leadership
- Autonomie
- Créativité

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