Responsable du Pôle Patrimoine et Logistique - Gdm - CDI - 31 H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DE MIDI-PYRENEES

Lorsque vous entendez «employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable», pensez-vous à l'URSSAF?

Le saviez-vous? L'URSSAF, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.

Rejoindre l'URSSAF Midi-Pyrénées c'est intégrer un collectif de travail fédéré par des valeurs humaines fortes.

Nous mettons en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.

Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

Nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Patrimoine et Logistique, pour le service «Gestion des moyens» :
- Poste en CDI
- Lieu : Labège
- Poste à pourvoirà compter du : 01/10/2025
- Rémunération brute annuelle : à partir de 34 090 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement)
- Rémunération brute mensuelle : à partir de 2435 €

Description du poste

Le service «Gestion des moyens» que vous intégrez est composé de 22 collaborateurs et constitué de 3 pôles (Patrimoine et Logistique / Achats / Gestion administrative). Le pôle Patrimoine et Logistique est constitué de 3 Experts techniques, 2 Agents logistiques et de 6 Agents d'entretien répartis sur plusieurs sites de la région. Vous serez rattaché(e) au Responsable de service «Gestion des moyens».

Vos missions sont les suivantes :

Patrimoine et Logistique :
- Superviser et planifier les opérations de suivi de maintenance, d'aménagement et de logistique des bâtiments
- Élaborer le plan d'entretien et le plan énergétique dans un souci d'optimisation et de valorisation du bâti
- Superviser la sécurité des biens et des personnes
- Suivre les opérations immobilières depuis la conception jusqu'à la réception des chantiers
- Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés de maintenance et des travaux en lien avec le pôle Achats et l'analyse technique en lien avec le pôle Achats
- Superviser les activités des prestataires et s'assurer du respect des cahiers des charges en termes de qualité de services, de coût et de délai
- Superviser les indicateurs de la performance énergétique des bâtiments et le plan de transition
- Réaliser une veille réglementaire et technique concernant la gestion du patrimoine
- Piloter et organiser la gestion des demandes internes en matière logistique pour les 8 sites de la région
- Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement des fournitures
- Suivre la gestion des sinistres et dommages

Management et gestion du pôle :
- Assurer l'accompagnement et la coordination de l'équipe en lien avec le Responsable de service
- Diffuser l'information relative à votre secteur d'activité, aux outils et aux orientations auprès du pôle
- Participer à des réunions ou groupes de travail afin de représenter le pôle
- Assurer le lien avec le Responsable de service et les 2 autres Responsables de pôle de la fonction
- Développer et cultiver la transversalité à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisme

En tant que salarié(e) de l'URSSAF Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Des déplacements inter-sites sont à prévoir dans le cadre de la formation interne.

Profil recherché

Vos compétences

Il vous est demandé pour ce poste :

Des compétences techniques :
- Connaissance de la topographie des bâtiments
- Connaissance des principes de mise en oeuvre des différents dispositifs de sécurité
- Connaissance élémentaire des marchés publics

Des aptitudes relationnelles et sociales :
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Goût du travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Capacité organisationnelle et managériale
- Esprit analytique

Des aptitudes d'engagement :
- Sens du service public
- Partage des valeurs et des missions de la Sécurité sociale
- Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique

Des compétences managériales :
- - Savoir définir un plan d'actions en fonction des ressources disponibles dans une logique d'efficience et de transversalité...
- Savoir définir les objectifs individuels en fonction des objectifs collectifs, en prenant en compte les compétences détenues et à accroître
- Capacité à proposer des actions à caractère innovant contribuant au développement de son secteur d'activité et/ou de l'organisme
- Capacité à impulser une dynamique d'action collaborative
- Capacité à piloter et/ou coordonner les activités, en organisant les moyens et en évaluant les résultats
- Capacité à s'assurer de la bonne compréhension du niveau de contribution attendu par chaque collaborateur en cohérence avec les orientations de l'organisme

Votre formation

Vous détenez a minima un Bac +3 dans le domaine de la gestion technique du bâtiment et vous justifiez d'expérience en tant que Manager opérationnel.

Informations complémentaires

L'URSSAF Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
- Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables
- Contrat à tempsplein à 39h00 avec 20 jours de RTT
- Télétravail sous conditions
- Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage...)
- Remboursement de 75 % des frais de transport en commun
- Participation à la mutuelle d'entreprise «MALAKOFF HUMANIS»
- Nombreuses prestations du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes? N'hésitez pas !! C'est simple !
- Cliquez sur «POSTULER» jusqu'au 10/09/2025 inclus pour déposer CV et lettre de motivation
- Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM

Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.

Processus de recrutement :
- Présélectionsur CV et lettre de motivation
- Unentretien en présentiel le 19/09/2025 pour mieux se connaître

Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !