Psychologue Emspi-Emi H/F - Anef Cantal

L'ANEF Cantal recherche un psychologue H/F pour son équipe mobile santé précarité / équipe mobile incurie (EMSP-EMI)
L'objectif général est de développer une dimension aller-vers à l'échelle du département en direction d'un public en situation de précarité confronté à des problématiques d'accès à la prévention et aux soins.
Les objectifs spécifiques sont les suivants : organiser une réponse de type appui et soutien aux personnes dans leurs parcours en santé, d'accès à la prévention, à l'éducation thérapeutique et aux soins avant une réorientation vers le droit commun.
Missions du poste :
- Évaluation ponctuelle de l'état de santé psychique des personnes
- Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une équipe constituée de compétence IDE et travailleur social
- Soutien et appui aux structures d'hébergement recevant des personnes avec des problématiques de santé non prises en charge.

Poste à temps partiel : 17h30 par semaine. Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres activités au sein de l'association.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter : **.**.**.**.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'écoute active, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Conseiller, accompagner une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.