Formateur en Bucheronnage H/F - LEGTA

Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e technicien forestier expérimenté.e pour i intervenir auprès d'apprenants adultes en reconversion et sur des formations courtes d'acquisition ou de perfectionnement de compétences en bucheronnage. .

Locaux : bureau individuel dans une salle partagée avec d'autres formateur-rices, local élagage et bûcheronnage. Parc matériel matériel de coupe manuel, thermique et électrique, véhicule utilitaire dédié pour les formations bûcheronnage et élagage.

L'objectif est de former les apprenants lors de séquences pédagogiques (cours et travaux pratiques) :
- à la réalisation de travaux de bucheronnage en sécurité
- à l'organisation et la gestion d'un chantier forestier,
- à l'entretien du matériel.
Personne de terrain, vos missions vous amène a chercher des chantiers écoles et a réaliser le suivi des apprenants lors des périodes en entreprise.

Compétences
- maîtrise des règles professionnelles et réglementations de la profession ;
- bonnes connaissances en mécanique et EPI : entretien, diagnostic et vérification du parc matériel.
- maitrise des techniques de bucheronnage

Profil
- 3 ans d'expérience dans le domaine ;
- titulaire d'un diplôme a minima de niveau Bac en lien avec le métier ;
- capacités d'accompagnement et pédagogie adaptée aux adultes ;
- bon relationnel, esprit d'équipe et communication avec ses pairs ;
- permis B et véhiculé ;

Poste:
Le poste est a pourvoir a temps plein

Experience: 36 Mois

Compétences: Identification des espèces d'arbres,Règles de sécurité,Techniques de coupe et d'abattage,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Assurer la sécurité de la zone de travail,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).