Technicien de Maintenance H/F - Page Personnel

Notre client recherche de manière urgente un Technicien de maintenance pour son site de Clisson.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès le 1er Septembre.

Chez notre client, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :
- Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres.
- Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
- Ils organisent la maintenance corrective et curative.
- Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
- Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions.

* Une période d'intégration et de formation afin de découvrir l'entreprise, ses services et le métier * Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement en 2x8. * Une rémunération fixe mensuelle évolutive selon profil. * De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. * Et beaucoup d'autres avantages : primes paniers, boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.