Technicien de Maintenance Courant Faible H/F - Synergie

SYNERGIE Marseille recherche pour son client spécialisé en services à l'énergie et à l'environnement, un Technicien de maintenance courant faible / courant fort F/H- 13009

MISSIONS :

- Rattaché(e) au Responsable sûreté, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d'accès au travers bos sites situés dans les Bouches du Rhône.

Vos principales missions sont :

- Etablir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
- Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
- Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
Identifier les besoins en matière d'achats et les communiquer au responsable Maintenance.
- Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
- Participer aux astreintes.
- Réaliser la mise en service et le dépannage des équipements installés
- Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'installations
- Utiliser des outils manuels et de l'équipement informatique pour mener à bien vos missions
- Respecter les normes de sécurité lors des interventions sur site

Experience : 4 An(s)

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.