Recrutement Commune D'oloron Sainte Marie

Agent·e Polyvalent des Services Techniques H/F - Commune D'oloron Sainte Marie

  • Oloron-Sainte-Marie - 64
  • CDI
  • Commune D'oloron Sainte Marie
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Maire d'Oloron Sainte-Marie
avant le 22 septembre 2025 à :

Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX*** Poste à pourvoir le plus rapidement possible ***

Sous l'autorité du chef d'équipe Maintenance Bâtiments, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien des bâtiments publics.

Missions principales :
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance et de création au niveau du bâtiment
Réaliser des travaux de plâtrerie (cloison en briques ou placoplatre, raccords d'enduit de plâtre)
Peinture : accomplir la préparation des supports (enduit et ponçage) et appliquer la peinture sur les surfaces
Opérations de petites manutentions

Missions secondaires :
Petits travaux de plomberie (changement chasse d'eau, joints,.)
Réaliser la pose de carrelage sur sols et murs

Profil :
Permis B obligatoire
CACES nacelle, habilitations électriques
Expérience dans un emploi similaire apprécié
Capacité d'autonomie et d'initiative
Travail en équipe
Sens de l'organisation et du service public
Etre autonome et organisé(e)
Sens du contact avec les usagers
Disponibilité, polyvalence et rigueur,

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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