Recrutement SIVU Collines Durance

Agent d'Entretien et de Restauration H/F - SIVU Collines Durance

  • Lamanon - 13
  • CDD
  • SIVU Collines Durance
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Présentation de la collectivité :
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :

Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,

Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,

L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.

Descriptif de l'emploi :
Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) agent(e) technique pour de l'entretien et de la restauration collective.

Le travail s'effectuera sur le site de Lamanon (13113).

Activités principales :

La mise en place de la salle de restauration
La remise en température des repas et distribution des repas auprès du public
L'entretien des parties communes de locaux collectifs

Type de contrat :
CDD du 20 au 31 octobre 2025.

Temps de travail :
48h semaine du lundi au vendredi, de 8h30 à 14h30 et de 16h00 à 19h35.

Rémunération :
Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire

Contacts et modalités de candidature :
Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à Madame Catherine BRANCHEREAU - Référente Ressources Humaines : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Plonge manuelle, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Réaliser la plonge, La mise en place de salle de restauration, Distribuer les repas auprès du public, La réception des repas et la remise en température

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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