Consultant - Consultante en Recrutement H/F - Exaltan Rh

Pourquoi notre partenaire recrute ?

Dans le cadre de leur développement, nous les accompagnons dans le recrutement de leur futur Consultant en recrutement H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice d'agence et au sein d'une équipe, vous aurez pour missions principales :

- Participer à la prospection commerciale pour étendre le portefeuille de clients (50% du temps)
- Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec les clients
- Mettre en oeuvre les méthodes de sourcing adaptées aux besoins et diffuser les offres de recrutement
- Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
- Accompagner les clients dans leur choix final
- Suivre les candidats

Leur service administratif et de paie prend en charge l'intégralité de la facturation et du paiement des intérimaires, vous permettant ainsi de consacrer pleinement votre attention à la gestion de votre centre de profit.

Quel est votre profil ?

Au-delà de votre diplôme, vous avez une expérience dans le secteur du travail temporaire en qualité de consultant(e) / chargé(e) d'affaires où vous occupez un poste dans le domaine de la prestation de service BtoB ?

Vous connaissez le tissu économique de Lyon ?

Votre sens du service, votre ténacité, votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre réactivité seront vos qualités principales pour réussir votre mission !

Vous souhaitez revenir à l'essentiel : l'accompagnement de vos clients et de vos candidats ? Vous souhaitez participer à la création de votre agence ?
Conditions du poste :
Rythme hebdomadaire : 37h50
Salaire et avantage : 35000€ à 38000€ brut / an sur 13 mois + variable mensuel (% sur la MB) + prime de challenge sur la MB + prime sur les recrutements CDD/CDI + RTT

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.