Recrutement Pôle Emploi

Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F - Pôle Emploi

  • Servian - 34
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Le Château Hermitage de Combas, situé à Servian dans l'Hérault, est un domaine d'exception niché dans un écrin de verdure de 5 hectares. Il s'agit d'un lieu de réception et de résidence touristique somptueux, entouré d'un parc arboré, de massifs fleuris, d'une grande diversité de plantes méditerranéennes et d'allées bordées d'oliviers centenaires. Il offre un cadre de travail naturel remarquable.

Vos missions :
Au sein de notre équipe de jardinage, vous participerez activement à l'entretien et à l'embellissement du Domaine :
- Entretien des jardins, massifs, pelouses et allées
- Plantation, taille, arrosage et désherbage
- Suivi et gestion des potagers et vergers selon les saisons
- Maintenance des outils et équipements de jardin
- Participation à l'embellissement paysager du domaine

Votre profil :
- Diplôme : CAP ou BEP Paysagiste exigé
- Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire exigé
- Bonnes connaissances des végétaux, arbres et techniques d'entretien
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

1 poste à pourvoir :
- CDD saisonnier de 3 mois (renouvelable) à partir du 15 septembre 2025

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Sur même poste

Compétences : BP option aménagements paysagers, CAP agricole jardinier paysagiste, Caractéristiques des plantes et végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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