 
            Technicien de Maintenance H/F - Pôle Emploi
- Castanet-Tolosan - 31
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Technique et au service planning, vous aurez pour missions : 
- Assurer une maintenance préventive et curative sur tout instrument de pesage et périphériques associés, 
- Expertiser le matériel afin de diagnostiquer la panne et le réparer, 
- Réaliser le contrôle métrologique d'instruments de pesage dans le respect des procédures et des méthodes de travail et dans différents secteurs d'activités (coopératives agricoles, BTP, industrie aéronautique, commerce de proximité,.) 
 
Votre profil : 
De formation Technique type CAP, Bac Pro à Bac +2 (Maintenance industrielle et/ou métrologie), 
vous possédez  une grande capacité d'analyse, une aisance technique et une grande polyvalence.  
Vous avez le sens du service client. 
Des compétences en programmation et en électronique serait un plus. 
 
Débutant(e) accepté(e). Employeur ouvert a la formation interne. 
 
Vous serez autonome tout en respectant le planning remis. 
 
Informations supplémentaire : 
Permis B exigé - déplacements quotidiens - véhicule de service fourni + frais - RTT 
Rémunération selon profil et expérience. 
 
Horaires : 
- Du lundi au vendredi 
- Période de travail de 8 Heures 
- Repos le week-end 
- Travail en journée 
 
Formation : 
- CAP / BEP (Requis) 
 
Expérience : 
- Maintenance Technique : 1 an (Optionnel) 
 
Permis/certification : 
- Permis B (Requis) 
- Poste  en présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté 
 
Compétences : Aisance technique, Polyvalence 
 
Permis : B - Véhicule léger exigé 
 
Qualification : Technicien 
 
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. 
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).