Chargé - Chargée de Paie H/F - Audacia un Autre Visage de la Solidarite

Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial.

Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes.

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège dans un contexte de paie semi-externalisée.

Les missions seront les suivantes :
- La préparation de la paie (environ 250 bulletins mensuels de plusieurs établissements, CCN identique) avec, notamment, les saisies et/ou l'import des variables ;
- L'établissement et le suivi des soldes de tout compte (environ 100 par mois) ;
- Le suivi des dossiers prévoyance ;
- Le suivi des IJSS et autres suivis liés à la paie ;
- L'élaboration, la mise en forme et l'actualisation de tableaux de bord et outils de paie ;
- L'accompagnement des salariés et managers dans leurs questionnements paie ;
- La veille juridique sur les sujets de la paie ;

Profil recherché :
Diplômé.e d'un Bac +2 en Gestion de paie/Ressources Humaines vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power point) et de l'informatique en général.
Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe. La connaissance du logiciel Silaé est un atout redoutable !

Conditions :
- Type de contrat : CDD 5 mois - Temps complet (35h00 / semaine)
- Horaires/ Amplitude : Travail du lundi au vendredi
- Rémunération : Selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63 € à 2952.86€, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- Lieu de travail : 6 Place Sainte-Croix 86000 POITIERS

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion de la paie, Gestionnaire de paie, Gestionnaire paie et administration sociale, Logiciel de paie, Titre professionnel gestionnaire de paie, Etablir un bulletin de paie, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.