Conseiller de Vente H/F - Pôle Emploi

GEOX, LA SCARPA CHE RESPIRA
Crée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale.

L'entreprise compte un réseau de 114 magasins (succursales, franchisés et corner) en France. Geox est présente dans environ 10.000 points de vente multimarque et dans 1.015 magasins monomarque. Rejoindre nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'un Groupe à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter, reconnu pour son expertise.

La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, orientée au bien-être et au confort absolus.

Accueillir les clients et vendre nos produits

- Représenter la marque et agir en tant qu'Ambassadeur

- Capacité à prendre en charge plusieurs clients en même temps

Développer les ventes pour atteindre les objectifs

- Etre acteur de sa performance de vente et participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires

- Comprendre les indicateurs de performance

- Connaissance des produits, de la technologie et des Brevets GEOX

Gestion courante du magasin

- Réception de la marchandise et gérer les stocks

- Effectuer les opérations de caisse

Expérience, formation et compétences souhaitées

Dynamique, ambitieux(se), la relation client est votre priorité

Capacité d'anticipation, organisé(e), méthodique, réactif(ve)

De formation commerciale de niveau Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum au poste proposé.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.