Recrutement a votre Service

Ouvrier des Espaces Verts H/F - a votre Service

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDI
  • a votre Service
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Entreprise de services à la personne installée depuis 2007 sur La Roche sur Yon.
Entreprise employant plus de 40 salariés
Charte qualité des services à la personneAfin de renforcer notre équipe, nous cherchons un ou une ouvrier(e) des espaces verts afin de prendre soin des parcs et jardins de nos clients et participer ainsi à la renommée de notre entreprise locale existante depuis plus de 17 ans.

Pour cela, vos missions seront :
- La tonte des pelouses
- La taille des haies, des arbres et des arbustes
- Le débroussaillage
- Le bêchage, désherbage, etc

Sous l'encadrement de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à travailler en binôme, mais aussi seul(e), vous savez donc faire preuve d'autonomie et de sérieux.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre assiduité seront des atouts pour ce poste. Bon(ne) bricoleur(euse) serait un plus indéniable (pose de brande, pavé, etc).

Permis obligatoire : B, déplacements fréquents
Véhicule de fonction

Secteur géographique La Roche-sur-Yon et ses alentours

Vous bénéficierez ici de VRAIS AVANTAGES :

- Épargne salariale (prime annuelle sur résultat, première entreprise du secteur à le faire)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- Temps de repos, organisation du temps de travail selon votre vie personnelle
- Comité d'entreprise (réduction sur l'alimentation, les loisirs, etc.)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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