
Chef - Cheffe de Culture en Exploitation Maraîchère H/F - Groupement Employeur Legu Services
- Petit-Mars - 44
- CDI
- Groupement Employeur Legu Services
Les missions du poste
Exploitation maraîchère produisant radis, mâche, oignons et persil en plein champ et abris froids.Offre d'emploi : Chef(fe) de culture en maraîchage - CDI
Rejoignez une exploitation maraîchère innovante et à taille humaine !
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le maraîchage et implantée depuis 1984 sur la commune de Petit-Mars et de Carquefou. Avec 80 hectares cultivés en plein champ et sous abris et une équipe de 22 salariés permanents, nous produisons une grande diversité de légumes : mâche, jeunes pousses d'épinards, radis, patates douces, butternuts, oignons et mini-pastèque. Membre de la coopérative Océane, nous cultivons la qualité, la diversité. et l'esprit d'équipe !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : chef(fe) de culture
Vos missions principales :
- Elaborer le plan culturale et les rotations
- Suivre au quotidien les différentes cultures et programmer les arrosages, détecter d'éventuelles anomalies
- Programmer les différents travaux à réaliser
- Mettre en place et suivre les essais, développer de nouvelles techniques
Profil recherché :
- Vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) et responsable
- Expérience confirmée dans le suivi de culture en maraichage
- Vous justifiez de connaissances agronomiques solides : biologie, physiologie végétale, techniques culturales, parasitisme et moyen de lutte
Conditions du poste :
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Salaire selon expérience
- Heures supplémentaires majorées
- Lieux de travail : Petit-Mars et Carquefou (44)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance conviviale et une équipe jeune et dynamique
Une entreprise en pleine diversification
Une formation de qualité
Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant et venez participer à une aventure humaine et agricole passionnante !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Surveiller l'état d'une plantation, Former les nouveaux employés aux techniques de culture, Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.