Recrutement Pôle Emploi

Alternant Maçon - Coffreur H/F - Pôle Emploi

  • Brest - 29
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 25 août 2025
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Les missions du poste

Maçon Coffreur en alternance - forme-toi sur le terrain à Brest !

Ton futur terrain de jeu :
Sous la direction d'un Chef de chantier et aux côtés d'un Maçon Coffreur expérimenté, tu interviendras sur des chantiers de gros oeuvre d'envergure, riches en apprentissages, sur la région Bretagne.

Ce que tu feras au quotidien :
- Préparer et installer différents types de coffrages
- Ferrailler et couler le béton
- Mettre en place des éléments béton préfabriqués
- Découper, piquer et percer le béton

Les projets sur lesquels tu interviendras :
- Bâtiments industriels
- Tertiaire
- Ouvrages publics
=> Travaux neufs ou réhabilitation, tu découvriras la diversité du métier et des chantiers.

Ce que nous te proposons :
- Une alternance pour préparer un Titre Professionnel Coffreur Bancheur (Niveau 3) au CFA interne GCC / Le Couillard.
- 2 semaines de formation en région parisienne (hébergement pris en charge), le reste directement sur chantier.

Début de la formation : lundi 23 février 2026
Fin de la formation : vendredi 26 mars 2027

Une expérience terrain enrichissante, dans une ambiance de travail dynamique et formatrice.

Ton profil :
Motivé(e), ponctuel(le), persévérant(e)

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que tu apprendras sur le terrain, en touchant au concret, tout en te formant à un métier qui recrute et qui te permettra de construire ton avenir pierre par pierre.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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