Maçon - Maçonne H/F - Ras 1040

Les 200 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim.Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons un maçon H/F

Missions principales :

- Concevoir et poser des ouvrages en maçonnerie en gros oeuvres ou en finition : en rénovation ou en neuf : fondations, coffrages, montages de parpaings, réalisation de murettes, de seuils, pose de briquettes, etc
- Réaliser les travaux d'enduits
- Aider dans la partie TP, terrassement
- Gérer et anticiper les besoins des chantiers (matériaux, matériel)
- Effectuer les comptes rendus journaliers à son responsable
- Respecter les normes en vigueur.
- Respecter les consignes de sécurité

Compétences techniques :

Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf Autonomie
Compétences personnelles :
Bon relationnel Disponibilité et rigueur

Profils :

Expérience : Minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions similaires

Rémunération :

Salaire attractif
Taux horaire négociable + 10% indemnités fin de mission + 10% indemnités congés payés
CET 5%!
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous !
Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.

Experience : 12 Mois

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.